11月25日，由四川省人才工作领导小组办公室指导，成都市、德阳市人才工作领导小组办公室主办，成都市青白江区、新都区、彭州市、金堂县和德阳广汉市、什邡市、中江县人才工作领导小组、成都产业集团联合承办的2020“蓉漂人才荟”·走进华南理工大学（大港区专场）活动在华南理工大学（大学城校区）体育馆成功举行。成都市委组织部副部长、市人才办主任彭崇实，华南理工大学党委常委、副校长李正出席活动并致辞。本次活动，成德临港人才大厦、“大港+”大学生创新创业基金相继启动，多个高端项目签约成功，2021“蓉漂杯”高层次人才创新创业大赛粤港澳专题赛成功举行，76家大港区知名企事业单位携1200余个优质岗位参加双选会，吸引了华南理工大学、中山大学等广州各大高校2000余名大学生的高度关注和积极参与，同步直播在线观看量达27万人。

携手合作：7个区（市）县组团进高校招贤才

彰显大港区人力资源协同示范区的“强合力”

区域协同，人才先行。

去年以来，成都市青白江区携手新都区、金堂县、德阳市广汉市、中江县，探索建立成德两地“大港+”人才联盟，以成都国际铁路港为依托，签订战略合作协议，建立联席会议制度，发挥大港区与德阳市的人才“叠加优势”，不断畅通人才流动渠道、突出人才聚合效应。

本次“蓉漂人才荟”活动由青白江区、新都区、彭州市、金堂县、广汉市、什邡市、中江县7个区（市）县以组团形式开展，意在叠加城市发展机遇，提升区域吸引力和影响力，为大港区国际门户枢纽城市建设招纳更多人才。这也是大港区人力资源协同示范区深化合作的生动实践。

活动现场，大港区联合设立“大港+”人才联盟双招双引华南工作站，推动“招商引资”与“招才引智”同频共振、相互促进。根据双方协议，成都国际铁路港“大港+”人才联盟将充分整合利用各地人才、项目、政策信息资源，推动构建人才共引、资源共享、平台共建、服务共融的协同发展体系，打造具有国际竞争力的人力资源协同示范区。

活动中，成都市青白江区委副书记、区长池勇以“开放、活力、品质、机遇”四个关键词对大港区进行专题推介。据介绍，大港区是全国首批建设的国家级物流枢纽，正在申报国家级经济技术开发区。主要包括青白江区、新都区、金堂县、彭州市等行政区域，协同广汉市、什邡市、中江县等地共同发展。截至2019年，大港区下辖45个乡镇（街道），总面积3451平方千米，常住人口335万人，地区生产总值2317亿元。这里拥有“成都国际铁路港”（青白江）、“古蜀三都，三香名城”（新都）、“天府金盆，蜀汉名区”（彭州）、“千里沱江第一城”（金堂）、“三星堆遗址”（广汉）、“中国雪茄之乡”（什邡）、“特级英雄黄继光的故乡”（中江）等多张享誉国内外的靓丽城市名片。作为大港区的核心区——成都青白江，是一座尊重知识、尊重人才、尊重创造的城市，是适合“蓉漂”青年们扎根的宜居宜业之城。

资源聚合：启动人才大厦和创新创业基金

打造吸引优秀人才的“强磁场”

创新载体，业由才广。

活动现场，成德临港人才大厦和“大港+”大学生创新创业基金正式启动。

按照四川省委“一干多支”发展战略和成德眉资同城化发展要求，为进一步发挥人才集聚效应，促进人力资源产业发展，青白江对标宁波、杭州、上海等地先进做法，在建设大港区人力资源示范区的基础上，结合这7个区（市）县实际，整合集成大港区以及德阳市公共和社会服务资源，探索跨地市人力资源协同发展路径，拟在成都国际铁路港建设成德临港人才大厦。

据悉，成德临港人才大厦将围绕协同、展示、孵化、服务、聚才的定位，规划设置人才同盟社、人才放映馆、人才孵化园、人才会客厅、人才服务港等五大功能区域，配置建设一体化展厅、咖啡吧、悦读站、洽谈室、路演区、多功能厅等服务空间，届时将打造形成集成果展示、信息集散、创业办公、活动承载、项目孵化为一体的人才服务综合平台，打造大港区和成德协同区域各类人才引进汇聚、信息互通、资源共享的“桥头堡”，为推进高端人才“强磁极”建设提供良好的物理环境。

“大港+”大学生创新创业基金总额达2亿元，单个创新创业项目最高可获得2000万元资金支持，将有效搭建高校创新创业学生与社会资源之间的桥梁，实现青年学生创业梦想。

此外，活动还发布了《“大港+”智造通全球，以心连世界》人才报告，深度分析了2019年大港区人才培育发展情况。华南理工大学四川校友会会长罗勇、在青白江工作5年的优秀毕业生蒋圆圆发表了热情洋溢的“蓉漂说”，分享了部分“蓉漂”在青白江筑梦圆梦的精彩故事，同时邀请华南学子筑梦蓉城、争当“蓉漂”。

场景营造：举办“蓉漂杯”高层次人才创新创业大赛

构建政、投、企、产、才五方资源的“强链接”

以赛为媒，招才引智。

由成都产业集团承办的2021“蓉漂杯”高层次人才创新创业大赛，以成都市“5+5+1”产业布局人才需求为引领，带着“招引人才+项目落地”的使命走进粤港澳大湾区，深度对接粤港澳高端产业、创新资源和开放市场，挖掘创新创业团队落户成都，为成都市产业发展注入新鲜活力。11月24日举办的粤港澳大湾区专题赛取得丰厚成效，共有12个项目获得晋级总决赛“直通卡”，达成意向投资逾3亿元，搭建起了链接政、投、企、产、才的多位一体平台。

据成都产业集团相关负责人介绍，“蓉漂杯”高层次人才创新创业大赛分为分站赛和总决赛两个部分。在此次粤港澳大湾区专题赛上获奖的12个项目，将与重庆站、兰州站等各站优胜项目一起，于明年4月参加在成都进行的总决赛，共同角逐最佳创新创业项目。届时，获得总决赛的优胜项目，最高可获得最高团队1000万元、个人300万元资助经费。

目标导向：精准对接企业和人才双方需求

形成人才引进和项目落地的“强助力”

人产融合，产以才成。

本次活动瞄准企业用人需求和人才就业需求，高质量开展宣传推介和现场招聘，现场气氛热烈，互动参与度高，获得参会企业和人才的一致好评。

在校园招聘会现场，青白江区属事业单位、中国重汽集团成都王牌商用车有限公司、成都中车电机有限公司等76家企事业单位提供1200余个优质工作岗位，涵盖规划建设、金融经济、医疗教育等各个领域，吸引了华南理工大学及周边高校超过2000名优秀学子、高端人才等参加。现场收到简历1500余份，现场签约或达成意向500余人。“前两天我看到新闻上说，成都第12次蝉联最具幸福感城市榜首，很向往到成都工作生活，今天听了大港区的介绍，更坚定了我到那里工作的信念”，华南理工大学食品科学与工程研三学生韩宇琴表示。

活动现场还举行了人才和产业项目的签约仪式，美国源医5G泛智能终端研发出口项目、利世康低碳产业园总部项目、中山市可壳电器有限公司西南制造基地项目、柯尼达高端医疗设备研发及生产基地项目、年产35万吨新型生态功能肥研发及生产项目等一批人才产业项目签约落地，项目资金达百亿元。

青白江区委组织部相关负责人表示，将持续聚焦大港区产业功能定位和产业生态圈发展需求，深化人力资源协同发展和合作，以人力资源的协同先行，助力开放型“大港区”的建设升级。

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